в кино и
литературе

Правила проведения корпоративного мероприятия

Категории:

Советы от профессионалов. Следуя им вы сможете действительно укрепить дух персонала.

Правила проведения корпоративного мероприятия

1. Доверьте организацию профессионалу. 

Это должен быть либо штатный специалист по организации мероприятий (сотрудник департамента управления персоналом или же PR-подразделения), либо профессионал со стороны (например, из event-агентства). Миф о том, что нанять специалиста из event-агентства — это очень дорогое удовольствие, давно не соответствует действительности: опытный event-менеджер потратит из вашего бюджета на мероприятие в полтора-два раза меньше, чем вы сами. К сожалению, немногие знают об этом. Помните, что любительский корпоративный тимбилдинг не идет ни в какое сравнение с мероприятиями, организованными профессионалами своего дела. 

2. Не рассчитывайте, что сотрудники сами себя развлекут. 

Когда у мероприятия нет общей идеи и определенного сценария, начинается хаос. Нет структуры — нет эффективности. Наймите опытного ведущего, который умеет работать с публикой.

3. Не усложняйте тематику мероприятий, не заставляйте сотрудников соблюдать дресс-код (лучше привлечь дополнительными бонусами на вечеринке тех, кто это правило не проигнорировал). 

Пусть тема будет фоном, но не центром внимания, т.к. командообразующее мероприятие проводится прежде всего для работников, чтобы помочь им выстроить взаимоотношения друг с другом. 

4. Не принуждайте сотрудников к каким-либо активным действиям. 

В каждом коллективе есть такие, кто не любит принимать участие в развлечениях, но это не значит, что им неинтересно — они комфортно себя чувствуют наблюдателями. Позвольте им такую роскошь. 

5. Не повторяйтесь.

Старайтесь каждый раз менять тематику и развлечения, чтобы ежегодные корпоративные тимбилдинги не сливались в одну картину. Например, в одной крупной международной компании существует ежегодная традиция: летний туристический слет со спортивными мероприятиями и конкурсами творчества, но каждый год это событие посвящено новой теме (все команды готовят номер, соответствующий заявленной тематике, украшают свой лагерь и продумывают элементы одежды). Таким образом, традиция сохраняется, но каждое новое выступление не похоже на предыдущее. 

6. Не забывайте про творчество своих сотрудников: дайте им возможность проявить свои таланты, но не принуждайте их к выступлению. 

Здесь будут полезны такие мероприятия как, например, песочное шоу Sand-Show. Песочное шоу и подобные развлечения помогут проявить людям свои таланты.

7. Принимайте во внимание средний возраст сотрудников при планировании корпоративных мероприятий.

Старшее поколение оценит предоставленную возможность пригласить всех членов своей семьи, молодому поколению будут интересны интерактивные и подвижные развлечения. 

8. Будьте осторожнее с алкоголем: его не должно быть в избытке (лучше вообще обойтись без него).

По материалам статьи: Фадеева И.С. Тимбилдинг как условие конкурентоспособности компании // Менеджмент сегодня. 03(87). 2015.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
В рассказе Стивена Кинга "Корпорация "Бросайте курить" описан метод борьбы с курением.
Организация из фильма Мигеля Сапончика "Потрошители" (2010).
Капиталистический мир в книге Н. Носова "Незнайка на Луне".
Организация, выращивающая клонов, из фильма М. Бэя "Остров".
История из фольклора Ближнего Востока и Средней Азии.
Идея из фильма Стивена Спилберга "Парк Юрского периода".
"Кремниевая долина" - комедийный сериал о продвижении стартапа в жестоком мире венчурного капитала.
Из-за него начался конфликт между землянами и На'ви в фильме Д. Кэмерона "Аватар" (2009).
Идея Д'Артаньяна из романа А. Дюма "Двадцать лет спустя" (1845).

87

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
КОММЕНТАРИИ
"Кстати, в момент изнас-я выяснилось, что Садако б...
Маркиза: Ничуть на нерешительного Вы не похожи. ...
Ну прикольно, но я первая!!!!
Это потрясающий фильм к сожалению не досмотрела но...
В 4 серии
Да, наоборот. Тут ерунду написали, да еще и пропус...
Семицветов, Бендер, Корейко - представлены жертвам...
Copyright © 2015 fandea.ru
При использовании материалов сайта активная ссылка на fandea.ru обязательна


Сайт посвящен описанию интересных идей в кино и литературе. Читатели могут обсудить идеи фильмов и книг, вымышленных персонажей, технологии, правовые системы и пр.
Яндекс.Метрика